Le problematiche dello studio sono molte e spesso è difficile risolverle da soli. Oggigiorno poi non ci si può permettere di sbagliare. Dopo aver formato più di 9.000 colleghi e aver visitato moltissime strutture (dallo studio monoprofessionale alla grande struttura) ho distillato delle costanti, comportamenti e azioni che, a parità di condizioni socio-economiche, fanno la differenza tra uno studio che prospera e uno che vive tra mille difficoltà.
L’applicazione di tali concetti ha permesso a molti colleghi di aumentare la produttività anche del 40%, migliorane la propria redditività personale, ottenere del personale più motivato e prendersi maggior tempo libero.
dr. Tiziano Caprara, Consulenza, Coaching, Mentoring.
A seconda delle necessità esistono diverse modalità di intervento per migliorare la propria attività.
Nella nostra attività ci sono vari obiettivi gestionali da realizzare: aumento della redditività e della produzione, motivazione del personale ausiliario, organizzazione della promozione esterna, miglioramento dell'accettazione dei piani di trattamento, ottimizzazione dell’agenda, miglioramento nel recupero dei crediti...
Questi aspetti devono essere realizzati mentre facciamo il dentista. Inoltre dobbiamo anche bilanciare vita professionale con vita personale. Agli obiettivi precedenti si aggiungono quindi anche altri obiettivi che sono: maggior tempo personale, attenzione alla propria salute, organizzazione della vita sociale, la qualità del tempo trascorso con la famiglia ecc...
Non sempre gli ostacoli provengono dall’esterno, ma in alcuni casi sono certi nostri comportamenti o credenze ci impediscono di svilupparci come potremmo. Un programma di coaching non solo ci aiuta nella realizzazione degli obiettivi, ma ci permette di capire quali sono questi ostacoli interni per sviluppare appieno le nostre potenzialità.
Il Programma di Coaching consiste in un incontro di una giornata presso lo studio in cui vengono valutati gli obiettivi da realizzare, viene analizzata l’attività lavorativa e condivisa la prima formazione.
Successivamente per un periodo di 6 mesi viene attivato un programma di coaching telefonico per la realizzazione degli obiettivi. Statisticamente la presenza di un coach permette una realizzazione degli obiettivi vicina al 90%.
Nel programma è compreso tutto il materiale formativo presente nella pagina “prodotti formativi”.
Numero chiuso.
Per sapere se la propria struttura può ricevere un reale vantaggio da tale programma compilare il form allegato. Verrete contattati al più presto per un incontro telefonico con il dr.Tiziano Caprara
Ogni tanto notiamo che nel nostro studio non tutto gira nel verso giusto. Molti aspetti andrebbero modificati, ma spesso non abbiamo il tempo (o la voglia) di farlo. Inoltre alcuni di questi ambiti riguardano il modo di fare del personale ausiliario. Cercare di risolvere tali problemi significa modificare il comportamento dei nostri dipendenti, una sfida non certo facile. E così continuiamo a convivere (male…) con alcune situazioni che non condividiamo e mal sopportiamo.
L’intervento a tema ci permette di risolvere alcune situazioni (recupero crediti, promozione del personale, richiami dei pazienti dormienti ecc) che pesano molto sulla gestione dello studio.
In una giornata, insieme a tutto lo studio, analizzeremo il problema e quello che si può mettere in atto per risolverlo. La soluzione viene trovata da tutti i componenti dallo studio, facilitati dall'aiuto del dr.Caprara e viene applicata e provata ricreando delle simulazioni di comportamento.
Per sapere se la propria struttura può ricevere un reale vantaggio da tale programma compilare il form allegato. Verrete contattati al più presto per un incontro telefonico con il dr.Tiziano Caprara